La première étape du service consiste à présélectionner des candidats en fonction de leurs compétences. Cette présélection est réalisée par des partenaires à l'étranger, des agences spécialisées dans la sélection de candidats.
Une fois les candidats présélectionnés, le service propose de recommander les candidats qui correspondent aux profils recherchés par les clients. Cela garantit une correspondance optimale entre les compétences des candidats et les besoins des entreprises.
Le troisième service assure une gestion complète des démarches juridiques par une équipe d'avocats et de consultants en immigration, garantissant une transition conforme aux exigences légales dès la sélection officielle du travailleur par le client.