Notre agence s'engage à tirer profit d'un flux continu de travailleurs qualifiés, francophones, intéressés à venir travailler au Québec. Pour atteindre cet objectif, notre agence a réussi à établir des partenariats stratégiques avec des agences spécialisées dans le recrutement à l'étranger. De plus, le marché québécois présente des particularités culturelles, linguistiques et professionnelles propres. Afin de répondre aux critères d'emploi et aux normes du Québec, chaque dossier de candidature est minutieusement étudié par l'agence de recrutement à l'étranger pour garantir une conformité optimale aux demandes des entreprises québécoises.

L'agence de recrutement international CMR assure ensuite une sélection rigoureuse de chaque candidat, en collaboration avec des avocats spécialisés en immigration du Québec. Cette approche garantit non seulement la qualité des profils présentés aux entreprises locales, mais également une conformité aux exigences légales et normatives du Québec. En développant ces alliances stratégiques et en mettant l'accent sur la conformité, notre agence aspire à jouer un rôle clé dans l'apport de talents internationaux compétents au marché du travail québécois.